Płaca minimalna 2022: Od 1 stycznia 2022 r. wzrośnie płaca minimalna: Będzie podwyżka! Zyska co piąty pracownik. Zarobki brutto, netto 23.06

Płaca minimalna 2022

Rząd ogłosił planowaną wysokość płacy minimalnej od 1 stycznia 2022 roku. Ma ona wynieść 3000 zł. Na takiej podwyżce skorzysta co piąty pracownik województwa.

Jak co roku rząd przygotował propozycję wysokości wzrostu płacy minimalnej. Podwyżka ma wynieść 200 złotych.

Minimalna stawka dla samozatrudnionych i zatrudnionych na umowę -zlecenie - 19,60 zł brutto. Formalnie teraz te kwoty muszą zaopiniować zarówno organizacje związkowe jak i pracodawców na Forum Dialogu Społecznego, a następnie, jesienią, we wrześniu, zostanie oficjalnie ogłoszona. W przypadku gdyby nie było zgody co do kwoty podwyżki, ostateczną decyzję podejmie rząd. W ostatnich latach takie zgody nigdy nie było, związkowcy chcieli za dużo, a pracodawcy oferowali za mało. W tym roku, jak na razie pracodawcy akceptują proponowaną wysokość podwyżki, natomiast związkowcy chcą ustawowego powiązania płacy minimalnej z przeciętnym wynagrodzeniem - ma stanowić jego połowę.

Ile wyniesie płaca minimalna 2022

W naszym województwie, w kwietniu przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 5248,69 zł i było o 10,2% wyższe niż przed rokiem (w kwietniu 2020 r., w porównaniu z analogicznym miesiącem 2019 r., wynagrodzenie wzrosło o 3,4%).

Najwyższy wzrost wynagrodzeń, w porównaniu z kwietniem 2020 r., wystąpił w grupach:

• przetwórstwo przemysłowe (o 14,1%),
• transport i gospodarka magazynowa (o 13,2 %),
• zakwaterowanie i gastronomia (o 11,9%),
• administrowanie i działalność wspierająca (o 11,1%),
• obsługa rynku nieruchomości (o 10,8%),
• informacja i komunikacja (o 10,6%),
• handel; naprawa pojazdów samochodowych (o 8,4%),
• budownictwo (o 7,1%)
• działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (o 6,0%).

Natomiast od 2015 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o ponad 140 procent.