Te branże uchodzą za najlepsze miejsca pracy. Sprawdź, gdzie warto pracować

OPRAC.:
Anna Bartosiewicz
Anna Bartosiewicz
Verschoren Maurits/ Pexels.com
W których branżach najlepiej jest pracować? Czym kierować się przy wyborze miejsca pracy? Przedstawiamy 20 branż najwyżej ocenianych wśród pracowników, studentów i bezrobotnych.

Pracownicy wytypowali dwie branże, w których według nich najlepiej jest pracować. Żaden z tych wyborów nie ma związku z IT. Z badania Randstad Employer Brand Research wynika, że najlepsze miejsce do pracy można znaleźć w branży farmaceutycznej i kosmetycznej (53 proc) oraz AGD (52 proc.). Wysoką ocenę uzyskały także branże: motoryzacyjna (51 proc.), medyczna (49 proc.) i komponentów medycznych (49 proc.). Najgorszą opinię mają: branża spożywcza (36 proc.), handel detaliczny (35 proc.) oraz ochrona (34 proc.).

Kryteria wyboru najlepszego miejsca do pracy obejmowały cechy charakterystyczne dla poszczególnych branż, np. wynagrodzenia i benefity. Jak podkreślają autorzy badania, pandemia zmieniła jednak nasze myślenie o idealnym pracodawcy, a te czynniki zeszły na dalszy plan. Najczęściej respondenci patrzyli na kondycję finansową przedsiębiorstwa - pojawiła się ona na pierwszym miejscu przy zapytaniu o wszystkie branże uwzględnione w ankiecie (było ich 20). Drugim pod względem ważności czynnikiem dla respondentów były: bezpieczne środowisko pracy w okresie Covid-19, bardzo dobra reputacja firm z sektora, rozwój zawodowy i stabilność zatrudnienia.

Trzy branże oceniane jako najlepsze miejsce do pracy (farmaceutycznej, kosmetycznej i AGD) respondenci wskazywali przede wszystkim ze względu na dobrą sytuację finansową firmy. Na drugim miejscu wymieniali bezpieczne środowisko pracy w okresie Covid-19, a na trzecim stabilność zatrudnienia.

Lista ocenianych branż (z oceną w procentach):

  • farmaceutyczna i kosmetyczna (53 proc)
  • AGD (52 proc.)
  • motoryzacyjna (51 proc.)
  • medyczna (49 proc.)
  • komponentów medycznych (49 proc.)
  • surowców i paliw (48 proc.)
  • energetyczna (48 proc.)
  • nowoczesnych usług dla biznesu (48 proc.)
  • produkcji (47 proc.)
  • drzewna i papiernicza (46 proc.)
  • elektroniczna i elektrotechniczna (46 proc.)
  • FMCG (45 proc.)
  • telekomunikacji i IT (44 proc.)
  • budowlana (42 proc.)
  • transportu i logistyki (42 proc.)
  • chemiczna (38 proc.)
  • bankowości i ubezpieczeń (37 proc.)
  • spożywcza (36 proc.)
  • handel detaliczny (35 proc.)
  • ochrona (34 proc.)

Badanie zostało zrealizowane na 34 rynkach, które obejmują 80 proc. światowej gospodarki. Na pytania odpowiedziało 190 tys. respondentów, w tym 5 tys. osób z Polski. Ankiety przeprowadzono wśród pracowników, osób bezrobotnych i studentów w wieku od 18 do 64 lat.

6 na 10 pracowników twierdzi, że nie odczuwa zachwiania work-life balance przez pandemię. Jednocześnie połowa pracowników deklaruje, że przybyło jej obowiązków. Osoby, który przeszły na home office, zaczęły częściej sprawdzać firmową pocztę i odbierać służbowe telefony.

Ponadto coraz więcej osób zmienia pracę ze względu na wynagrodzenie. Rotacja na rynku pracy wynosi aż 23 proc., a co dziesiąty pracownik (9 proc.) ma obawy związane z utratą pracy (nastąpił spadek obaw o 2 pkt procentowe). Już 82 proc. kandydatów pozytywnie ocenia swoje szanse na znalezienie pracy.

Po co nam Polski Ład?

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie